Sun, 7 Aug 2005 20:45:29 +0200, *Jotte*
<news:dd5kr3$99g$3@news.dialog.net.pl> napisał(a):

>> Jeśli człowiekowi zależy na pracy (a musi iść do szpitala) i wie, że szef
>> będzie się wściekał, robił wymówki, szantażował zwolnieniem, to uważam, że
>> lepiej iść najpierw do tego szpitala i o fakcie powiadomić szefa
>> telefonicznie - już ze szpitala ( zwolnienie lekarskie dotrze w ciągu
>> tygodnia).
> Uważam inaczej. Realizuje sie po prostu zgodnie z prawem zaleconą kurację
> dla własnego i rodziny dobra. Wymówki, wścieki, szantaże "szefa" są bez
> znaczenia i zwyczajnie się je olewa albo wykorzystuje przeciwko niemu przy
> zastosowaniu zapisów prawnych. Jeśli się nie da inaczej, to z ich
> pominięciem (byle bez naruszenia).

Mimo wszystko trudno być prorokiem w tej sprawie, bo to zależy od układów i
atmosfery w firmie. Każdy pracownik ma chyba trochę tej intuicji i sam
powinien wyczuć co zrobić w danej sytuacji. Brać urlop i nie mówić o
szpitalu, czy poinformować szefa: w tym i tym dniu mam się stawić w
szpitalu, bo mam mieć operację. Mam właśnie ustalony termin stawienia się na
ten i ten dzień.

>>>> w moim domu były i są drzwi.
>>> Gratuluję. Nie każdy może się tym pochwalić. ;))
>> LOL
>> Nie zrozumiałaś aluzji:-)
> Nie załapałaś nawiązania do znanego dowcipu. :)))

Teraz dopiero załapałam :-)

> Po za tym jestem samcem, więc najwyżej - nie zrozumiałem.

Aha. Sorry :-)


--
Kaja