Użytkownik Mir napisał:
> Pozwolę się wtrącić w pasjonującą dyskusję.
> Właściwie nie wiemy za wiele o opisywanej w teacie sytuacji. Stiwerdzenie, że
> połowa podań nadaje się do kosza jest bardzo względne. Owszem dla profesji
> wymagających konkretnych umiejętności np. inżynier chemik w specjalizacji
> produkcja polimerów, trudno, aby przyjęli kucharza i to rozumiem. Najczęściej
> jednak wymienia się wiele miękkich wymagań - typu ambicja i motywacja do pracy,
> umiejętność w pracy z ludźmi i dla ludzi, zdolności przywódcze itp. Czy ktoś,
> kto jest od roku bezrobotny i nie pracował nigdy w zachodniej korporacji i
> obecnie aplikuje na stanowisko menedżerskie jest w kategorii "do kosza"?
> Skąd ktoś z góry może wiedzieć, czy ten przykładowy bezrobotny nie ma lepszych
> cech osobowościowych niż ten domniemany z doświadczeniem? czy ten bez pracy nie
> ma większej motywacji, aby sprostać zadaniom, bo w końcu chce zarabiać?
> Nie ma co upraszczać i z góry skazywać kogoś na przegranej pozycji. Zdaję sobie
> jednak sprawę, że dzisiejsze czasy są takie, że ten co wybiera albo nie ma
> czasu albo nie chce nawet sprawdzić osób, które nie w 100% a tylko w 80%
> odpowiadają profilowi określonemu w ogłoszeniu. Czasem jednak osoba z tymi 80%
> może okazać się lepsza, ale tego nikt już nie sprawdzi, bo trzebaby było zrobic
> obiektywny test. Więc przyjmuje się tych, co spełniają w 100% warunki
> ogłoszenia, a potem obserwując wyniki tego delikwenta, gdy nie jest się z niego
> do końca zadowolonym myśli się: "no tak, a jakby dopiero tamci {80 procentowcy}
> pracowali" w domyśle czytaj [gorzej] a kto wie, może lepiej?
> Nie twierdzę przez to, że ci 100% są zawsze gorsi.
> Prawem tez pracodawcy jest określić wymagania na poziomie skończenia studiów w
> Stanach, doktoratu w Chinach i 2 letniego stażu w Australii i najgorsze jest
> to, że zawsze ktoś taki się znajdzie ;)
>

Święta prawda. Popieram.

--
:::.. --- Tomek ----- d...@w...pl ---------------..:::
"Cóż za smutna epoka, w której łatwiej jest rozbić atom
niż zniszczyć przesąd." (Albert Einstein)