Dnia 07 gru 2003, "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun>
zapodal(a):


>> > chyba kazdy z tych bezrobotnych chce byc zatrudnionym w koncu,
>> > prawda? to DLACZEGO ROBIA RZECZY KTORE ZMNIEJSZAJA
>> > PRAWDOPODOBIENSTWO TEGO ZATRUDNIENIA?????
>>
>> W jaki sposob wyslanie CV zmniejsza prawdopodobienstwo zatrudnienie?
>> (oczywiscie wysylajacego)
>
> otoz, wyobraz sobie, ze jesli wysylasz 1000 CV na _jakiekolwiek_
> ogloszenie, to zmniejszasz sobie to prawdopodobienstwo.
>
> teoretycznie to wydaje sie ok. a jakze.
>
> ale w praktyce dochodza takie elementy jak zniechecenie czlowieka.
> i zwykle jest tak, ze jak sie wysle do x firm CV i nie dostanie nawet
> odpowiedzi, to sie delikwent zniecheca.
>
> a tu nie chodzi o ILOSC ale o JAKOSC: wysylamy tam, gdzie odpowiadamy
> kwalifikacjami.
>
> a nie na oslep, gdzie popadnie.

Skad wniosek, ze gdzie podadnie? Bo caly twoj wywod ma sej tylko jesli tak
jak to uczynilas sprynie pominac odpowiedz na drugie pytanie ktore ci
zadalem tj:

A jaka jest wlasciwa droga (w jaki sposob doszlas do tego, ze jest
niewlasciwa w oparciu o dane dostarczone przez Rafala, czyli zadne?)

dalej jednak pozdr.



--
Lukasz "Shrek" Skorupka.