W wiadomości news:slrnf9u4r5.37a.muflon@devil.hell.org Daniel Rychcik
<m...@s...w.google.pl> pisze:

>>> Mnie tam by sumienie gryzło gdybym nie odbierał telefonu od nich ;]
>> Twoje sumienie, twoja sprawa.
> Kurcze, chyba się za dużo AnyUsera naczytałeś...
W tego typu cudze rozterki staram się nie wnikać.

> Naprawdę nie jesteś sobie
> w stanie wyobrazić sytuacji, w której układ w pracy jest na tyle dobry, że
> zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy, jak to się mówi, "zależy"?
W omawianym przypadku nie ma ani pracodawcy, ani pracownika. Wypadałoby to
zauważyć.

> Że np.
> pracownik poda swój prywatny numer, bo wie, że w razie jakiegoś g*** w
> środku nocy, lepiej (również dla niego, w sensie czasu jaki trzeba
> będzie poświęcić na posprzątanie, gdy się "zostawi na poniedziałek")
> jest te dwie godzinki nie dospać i ew. wstać później rano? Że jak
> przyciśnie klient, to cała firma zapieprza jak 5-latek na rowerku,
> 16h/dobę, nie patrząc na KP ani inne takie. I, że są za to wszystko
> solidnie wynagradzani, nie boją się, że zastąpi ich "student mieszkający
> z rodzicami, któremu można zapłacić 900PLN", a jak się dziecko
> rozchoruje, to pracodawca z uśmiechem powie "spadaj i nie pokazuj się aż
> wszystko będzie OK"?
A nie pomerdało ci się coś czasem? Ty żyjesz by pracować, czy pracujesz by
żyć?
Zresztą - jeśli ktoś się godzi na coś takiego, to jego sprawa. Może to robić
nawet za płacę minimalną. Albo i za mniej, nie oglądając się na KP i inne
takie. Mam na ten temat swoje zdanie, przy którym pozostanę.

> Nie, to nie bajka, ja miałem przyjemność pracować w
> takiej firmie
Czemu "miałem przyjemność pracować"? Wywalili?

> i mam wrażenie, że OP też ma układ w tym rodzaju. I
> dlatego nie dziwię się, że "nie miałby sumienia".
Mam wrażenie, że niewiele jeszcze w kwestii relacji pracodawca-pracownik
widziałeś.
Pozory świetnych "układów", atmosfery, wyrozumiałego szefa itp., itd. jakże
często pryskają błyskawicznie przy okazji jakiegoś konfliktu, do którego
dojdzie prędzej czy później.
Tak samo prędzej czy później dojdzie do sytuacji, w której pracodawca wykona
coś, co pracownik odczuje niezbyt miło na własnej skórze. Wtedy zrozumie, że
"firma" to nie wielka kochająca się rodzina. I napisze na grupę
pl.praca.dyskusje z prośbą o poradę z zakresu prawa pracy, bo wcześniej KP
wydawał mu sie niepotrzebny.

--
Jotte