Szczerze odradzam podpisanie takowej umowy. Ja pracowałam, mając podpisaną taką
umowę, po czym jak nie dało się już dalej pracować - z powodu wyrażania
ciągłego niezadowolenia co miało chyba prowadzić do nocowania w firmie i
spędzania w niej weekendów, złożyłam wypowiedzenie, wytknięto mi tą umowę.
Pomimo wcześniejszej deklaracji w stylu "eee tam, pani była na takim
stanowisku, że nikt się nie będzie zakazem konkurencji przejmował". W ten
sposób musiałam się przespacerować do firmy, w której zamierzałam rozpocząć
pracę i wyjaśnić jaka jest moja sytuacja. Na szczęście zgodzili się zaczekać,
ale nie każdy może mieć takie szczęście.
Odradzam, odradzam i jeszcze raz odradzam.

Pozdrawiam

> Witam,
>
> do tej pory wydawalo mi sie, ze zakaz pracy dla konkurencji, klientow i
> konkurentow klientow (!) danej firmy po rozwiazaniu umowy o wspolpracy
> dotyczy tylko wysokiej madry managerow. Tymczasem dostalem umowe (jestem
> 'przedsiebiorca', siwadcze uslugi i wystawiam fv), w ktorej taki paragraf
> sie znajduje. Przez pol roku po rozwiazaniu umowy o wspolpracy nie bede mogl
> pracowac dla konkurentow, klientow i konkurentow klientow firmy, w ktorej
> pracuje. Jest mi tu dobrze i nie powinno wydarzyc sie cos zlego, ale wole
> dmuchac na zimne... Zmienic branze nie bedzie mi wcale latwo. Czy moge
> negocjowac z 'pracodawca'? Co moge zaproponowac w zamian?
>
> Hipotetycznie: jesli w kolejnym miejscu pracy zatrudnie sie na umowe o prace
> i nie bede wystepowac, jako osoba prowadzaca dzialalnosc gospodarcza, to czy
> zakaz juz mnie nie dotyczy?
>
> Grys
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl