W wiadomości news:dcoc14$pld$1@news.onet.pl Lukasz Stela
<l...@p...onet.pl> pisze:

> Gdybyś był zatrudniony na umowę o pracę i miał taki zapis w umowie, to nic
> nie musisz negocjować. Należy Ci się 25% wynagrodzenia w okresie, w którym
> obowiązuje zakaz. Masz to w KP. Przy własnej działalności masz ją na
> nazwisko, więc nic nie da likwidacja i założenie nowej firmy, bo ciągle
> jest to TA SAMA FIRMA (ten sam NIP). Musiałbyś założyć firmę na żonę.
Nie wprowadzaj autora wątku w błąd. Z jego wypowiedzi wynika wyraźnie, że
nie jest na umowie o pracę, tylko że w przyszłości może być.
Po drugie to o czym piszesz będzie miało miejsce tylko wtedy, jeśli jest
osobą _fizyczną_ prowadzącą działalnośc gospodarczą. Ale nawet jeśli tak, to
nie jest prawdą, że będzie musiał założyć firmę na żonę. Może nawet na
prababcię, o ile żyje. No i, po trzecie, i tak da się to obejść, ale to juz
inny temat.

--
Pozdrawiam
Jotte