Amrek w news:cmv1oi$psq$1@atlantis.news.tpi.pl napisał(a):
>
> Oczywiscie stałe podwyzszenie pensji o 250 brutto co miesiąc.
> Wiesz mam zdecydowanie wazniejsze wydatki niz kupno sredniej
> klasy garnituru a to koszt. 700 zł -2000 zł.

Liczmy ten najtańszy. Kupmy dwa bo w jednym ciągle chodzić nie za bardzo się
da. To jest 1400. Do tego kilka koszul, krawatów - też z tych tańszych...
300 zł? Zostaje Ci około 700 zł w kieszeni (jeśli dobrze liczę). Nie jest to
dużo, ale na "zdecydowanie ważniejsze wydatki" masz 700 zł więcej. Zawsze to
coś. O ile dobrze zrozumiałem to pracodawca przyznał podwyżkę na zakup
garnituru, a nie pokrywanie ważniejszych wydatków pracownika, więc nie ma co
narzekać, że trzeba dokonać zakupu. Możnaby, gdyby nie przyznał żadnego
dodatku bądź byłby on tak niski, że należałoby dopłacić z "pensji
podstawowej" (dotychczasowej).

>>> Dla mnie krawat przy pracy przy kompie to męka.
>> Ty decydujesz.
> Teoretycznie ja decyduje.

Praktycznie również. Jesteś w stanie przewidzieć ewentualne konsekwencje
swojego wyboru, więc możesz dokonać go świadomie.

> Ale pracodawca jesli chce to moze tak mnie "urządzić" ze albo
> zaloze krawat albo znajdzie powód zeby dac mi wypowiedzenie.

No właśnie. Zdecydujesz, że go założysz albo nie ;-) Załóż ten gorszy
wariant - gorzej będziesz się czuł w krawacie, czy bez pracy? Jeśli w
krawacie to go nie zakładaj. Być może pracodawca Cię nie zwolni. Jeśli
jednak zwolni to... brałeś to pod uwagę i zdecydowałeś, że to i tak lepsze
niż krawat - nie jest więc tragicznie. Teraz zastanów się jak wyglądają
Twoje możliwości w znalezieniu nowej pracy oraz czy masz szanse na taką
samą, mniej albo bardziej satysfakcjonującą od obecnej. To również ma spory
wpływ na podjęcie wyboru praca, czy krawat.

> Dopoki podaz przewyzsza popyt na prace - to zawsze pracownik
> bedzie na prawie straconej pozycji bez wzgledu na staz pracy,
> wyksztalcenie i zaslugi dla firmy.

To zależy od polityki firmy (mentalności przołożonych). Ale ogólnie to masz
rację. I trzeba brać to pod uwagę.

> Ale akurat w moim przypadku mam sie czym bronic. :)

:-)



pozdrawiam
Greg