O odpowiedzialnosci za mienie powierzone mozna poczytac w KP - Art. 124 i 125
(np. www.prawo.psm.pl)
Jesli przyjales tego laptopa od pracodawcy i ma on na *pismie*, ze
przyjales za niego odpowiedzialnosc, to niestety musisz go zwrocic
lub splacic.

nie moze to wplynac na bieg rozwiazywania umowy o prace - wydac swiadectwo
pracy musza normalnie, jesli tego nie zrobia, mozesz isc do sadu pracy,
ale guzik tam uzyskasz (poza poleceniem dla pracodawcy wydania
swiadectwa pracy; chyba, ze udowodnisz, ze poniosles jakies realne straty
_z powodu braku tego swiadectwa_)

firma moze wystapic na droge sadowa jesli nie dogadacie sie w sprawie laptopa.
(wyrazem wiecej niz dobrej woli ze strony firmy byloby odpuszczenie Ci
tego)

tyle od strony prawa.

a od innej strony - wyglada mi to bardzo podejrzanie.
zostawiasz laptopa w samochodzie i idziesz sobie do sklepu?
w Warszawie? wolne zarty.
wyglada to tak, jakbys go po prostu sobie wzial i bajerowal jakas
kradzieza. wiadomo, ze policja w tej sprawie palcem nie kiwnie i pewnie
nawet samochodu nie ogladali...

ale byc moze to tylko tak wyglada - w takim wypadku mozna Ci tylko wspolczuc...

pozdrawiam

romekk