GAL wrote:
> Słyszałem dziś, że Whirlpool szykuje masowe zwolnienia , ale wcześniej
> postanowił zwolnić część załogi tańszym sposobem i ...[?!] robi swoiste
> obławy na pracowników. Grupowe badanie alkotestem.


Nie rozumiem, gdy robi się z legalnego i moralnie uzasadnionego
działania pracodawcy wielką afere, niczym wyzysk z 19. wieku. Czy
badanie alkotestem i sprawdzenie szafki z kurtką i kanapkami uwłacza
jakoś godności osobistej? Nie sądze.
Rozwijając pierwsze zdanie: jeśli Whirlpool chce zrobić masowe
zwolnienia, będzie musiał dodatkowo wynagrodzić pracowników (odprawy).
To dobry pomysł żeby pozbyć się pijaków i złodziei (nazwijmy rzeczy po
imieniu) i nie premiować ich w ten sposób. ... alkotest i inspekcja
szafek nie uderzą w nikogo więcej.

Do tego te DRAMATYCZNE OPISY SCEN:
"w środku nocy ochrona otoczyła pracujących na taśmie"
- a gdyby to był ŚRODEK DNIA, zrobiłoby to różnicę?
"Szukali czy któryś z pracowników nie ma czegoś poza prywatnymi rzeczami"
- no wstrząsające, przecież to normalne że trzymamy w swoich szafkach
"fanty" podprowadzone pracodawcy. W odpowiednim momencie zabieramy je
do domu.
"Za rękawice ochronne (...) podobnież grożono dyscyplinarką"
- z akcentem na podobnież ;)

Drodzy państwo, nie mam nic wspólnego z Whirlpoolem. Ale nie dajmy się
ponosić dziennikarskiej propagandzie ;)

P.