> Słyszałem dziś, że Whirlpool szykuje masowe zwolnienia , ale wcześniej
> postanowił zwolnić część załogi tańszym sposobem i ...[?!] robi swoiste
> obławy na pracowników. Grupowe badanie alkotestem. Jakiś czas temu
> znajomy opowiadał mi, że w środku nocy ochrona otoczyła pracujących na
> taśmie i kazała pojedynczo w asyscie obstawy iśc do szafek
> ubraniowych.Było przeszukanie u każdego pracownika.Podobnież nawet
> zaglądali do pudła z podpaskami .Szukali czy któryś z pracowników nie ma
> czegoś poza prywatnymi rzeczami..Za rękawice ochronne zakładowe, które
> były w takiej szafce podobnież grożono dyscyplinarką.Podobnież było [i
> chyba teraz jest] z badaniem alkotestem. W środku nocy wpada grupa
> ochroniarzy i otacza taśmę i pracujących tam ludzi. Następnie każdy
> pracownik po kolei jest badany alkotestem.
> Jak Wam się to podoba? Mnie bardzo mocno wzburza jeśli pracownik jest
> podmiotem i poniewiera się człowiekiem jak ścierką. Potencjalnie uważa
> się każdego za złodziweja i pijaka i podaje uwłaczającym procedurom.
> A swoją drogą tam są bardzo silne związki -czyżby związkowcy byli za
> takimi metodami ?!

Jakby prawo było normalne, to by nie było potrzeby stosowania takich metod.

Po prostu by każdemu kulturalnie, jak do człowieka, powiedzieli, że
pracuje np. do piątku (czy jak by tam potrzebowali).


--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com