Użytkownik "Gienek" <g...@s...pl> napisał w wiadomości
news:f6dc22$7lo$1@inews.gazeta.pl...
>
>> Możesz się ubiegać zarówno o wypłatę strawnego, zwrot kosztów dojazdu
>> jak i o odszkodowanie za utracony zarobek.
>> Wszystko zależy od odległości jaką masz do sądu i czas potrzebnya na
>> podróże w obie strony.
>> Jeszcze raz wielkie dzięki za informację.
> Kto pyta ten nie błądzi.


Świadek ma prawo do:
1/zażądania zwrotu kosztów podrózy po złożeniu zeznań
najpóżniej następnego dnia po ich złożeniu.
2/odszkodowania za utracony zarobek.
Otrzyma wtedy świadek równowartość ceny biletu n.p. za przejazd 2 klasą
pociągu osobowego lub za przejazd autobusem z przesiadkami/.Dojazd własnym
środkiem transportu tutaj się nie liczy. Wysokość utraconego zarobku równa
jest kwocie zarobku za dany dzień pracy. Wcześniej należy wystąpić o takie
zaświadczenie do pracodawcy /powiedzieć w jakim celu jest ono pracownikowi
potrzebne/i należy zabrać je do sądu ze sobą . Na miejscu trzeba je
przedstawić w kancelarii sądu /razem z biletami za przejazd/. Na tej
podstawie sąd obliczy kwotę odszkodowania za utracony zarobek.Należy sie o
to upomnieć w dniu rozprawy/w sekretariacie sądu/.
Świadek ma prawo do usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Jako dowód
przedstawia Pani wezwanie z sądu z adnotacją "zgłoszenia się na sprawę jako
świadek " dokonaną przez sekretariat sądu.
Urlop i odszkodowanie za utracony zarobek przysługuje świadkowi który
zeznaje na procesie karnym, cywilnym oraz przed sądem pracy.
PODSTAWA PRAWNA:
Kodeks Postępowania Cywilnego, art.258-277.
ZiPi