-
Data: 2006-10-18 06:34:02
Temat: Re: W jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies (www.tt.com.pl)
Od: "Nixe" <n...@f...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:eh4abr$80u$1@inews.gazeta.pl>
Immona <c...@n...gmailu> pisze:
> "> Zgodnie z planem pojechałem, na wstępie okazało się, że człowiek,
> który miał
>> ze mną mieć rozmowę zapomniał o niej, na szczęście przyszedł drugi,
>> więc nie musiałem czekać."
> Bez komentarza.
Ale co "bez komentarza"? Że rozmowę poprowadził ktoś inny? Co w tym takiego
strasznego?
Pamiętaj poza tym, że relację znasz tylko z jednej strony i nie wiesz, co
mogło być faktycznym powodem niedyspozycji osoby, która pierwotnie miała tę
rozmowę poprowadzić. Może i zapomniała, ale może po prostu coś jej wypadło.
Nikt nie jest w każdym calu nieomylny i perfekcyjny. Grunt, że miała swego
zastępcę.
> Brak szacunku dla cudzego czasu; zapraszajac na rozmowe dluzsza niz
> standard (pol godziny) nalezy poinformowac, ile to czasu zajmie
Nie wiem wg jakich standardów Ty przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne, ale
to zazwyczaj nie jest coś, co robi się pod linijkę i "podręcznikowo". Każdy
kieruje się innymi czynnikami. Poza tym często czas takiej rozmowy przedłuża
się w trakcie jej trwania, a powodów takiego stanu rzeczy jest wiele.
Owszem, rekrutujący mógł spytać Nodexa, czy nic nie stoi na przeszkodzie, by
rozmowa się przedłużyła, ale Nodex - jeśli bardzo się gdzieś spieszył -
mógł_sam_uprzedzić, że jest w stanie poświęcic tylko tyle a tyle czasu.
> Brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej.
Czyli jakiej konkretnie? Podaj przykład, jakiej informacji na tym etapie
rozmowy powinien oczekiwać kandydat. Biorąc pod uwagę, że decyzja w jego
sprawie jeszcze nie zapadła.
> Po rozmowie dowiedziałem się, że to nie koniec, muszę jeszcze
> napisać "test na jakość kodu", "proste zadanko na 4 godziny" termin 1
> dzień."
> Tez: zajecie czlowiekowi duzej ilosci czasu bez poprzedniego
> uprzedzenia.
To mógł po prostu powiedzieć "A pocałujcie mnie w nos, ja już nie mam już
czasu".
Nie rozumiem, co stoi na przeszkodzie, by samemu przerwać proces rekrutacji,
którą uważa się za beznadziejną i nieprofesjonalną.
Jestem jednak przekonana, że gdyby Nodex dostał tę robotę, to na temat firmy
TT nie powiedziałby nawet złego słowa. Ergo - nie o rekrutację zatem chodzi,
lecz o rozżalenie, że jej wynik okazał się niepomyślny. Takie przynajmniej
są moje odczucia.
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 18.10.06 06:52 Nixe
- 18.10.06 07:09 Przemysław Maciuszko
- 18.10.06 07:30 michał
- 18.10.06 07:12 badzio
- 18.10.06 08:02 Wojciech Bańcer
- 18.10.06 08:03 NodeX
- 18.10.06 08:05 Nixe
- 18.10.06 08:45 Nixe
- 18.10.06 08:37 badzio
- 18.10.06 08:47 Immona
- 18.10.06 09:16 Any User
- 18.10.06 09:33 NodeX
- 18.10.06 09:43 Any User
- 18.10.06 12:45 Jakub Lisowski
- 18.10.06 13:38 Jakub Lisowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-11-11 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-11-11 Gdańsk => iOS Developer <=
- 2025-11-11 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-11-10 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-11-10 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2025-11-10 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-11-10 Warszawa => Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central Konsultant
- 2025-11-08 Warszawa => Senior Cloud Engineer - AWS <=
- 2025-11-08 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-11-08 Gdańsk => Senior Software Developer C++ <=
- 2025-11-08 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-11-07 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-11-07 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-11-07 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2025-11-07 Warszawa => Senior Programmer C <=




Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei