In news:faaa9j$t73$2@inews.gazeta.pl, *Maciek Sobczyk* wrote:
> Piotr Skawiński pisze:

>> Jak macie pomysly na dobry socjal dla pracownikow fizycznych ale
>> fachowcow w swoich dziedzinach, taki zeby przywiazac ich do firmy.

> A może zapytaj pracowników, np. za pomocą ankiety. Zbierz ich
> wszystkich, powiadom że chcesz wprowadzić socjal, że informacje
> będziesz zbierał za pomocą ankiety. Rozdaj, zlicz wyniki, ogłoś je na
> zebraniu. Bo inaczej możesz nie utrafić w prawdziwe potrzeby. Wówczas
> wydasz pieniądze na rzeczy, których nikt nie chce i nikt nie docenia.
> Czyli koszty wzrosną a lojalność się nie zmieni.

Ale lepsza jest ankieta z pytaniami zamknietymi + ewentualne miejsce na
uwagi i swoje prozpozycje.
Bo skoro tego socjalu nie bylo to pracownicy moga nie wiedziec czego
oczekiwac i o co prosic.
A jesli cos zaproponuje sam to moze im to przypasowac lub nie + ewentualnie
sami dodadza cos od siebie.

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."