W wiadomości news:et3l45$i95$1@nemesis.news.tpi.pl Larsoden
<p...@w...acn.waw.pl> pisze:

>>> Czy fakt tego ze konczy sie umowa o prace pracownik powinienem zglosic
>>> pracodwacy czy tez pracodwaca sama jest zobligowany zapytac sie
>>> pracownika
>>> czy jest zainteresowany przedluzeniem umowy ?
>> Dziwne pomysły - ani jedna, ani druga strona nic nie musi, umowa sie
>> kończy i pa pa.
> Faktycznie nic nikt nie musi, natomiast racjonalne byłoby aby strona,
> która jest zainteresowana przedłużeniem umowy pierwsza poruszyła temat
> zamiast czekać nie wiadomo na co.
Pytanie było o powinność i zobligowanie, nie o racjonalność, toteż
odpowiedziałem zgodnie z tematem pytania.
Co do rzeczonej racjonalności - stoję na stanowisku, że forma umowy (tu:
okresowa) jest w większości przypadków narzucana przez pracodawcę, nie zaś
uzgadniana drogą negocjacji. Stąd suponuję, że strona narzucająca niejako
jedną z najważniejszych cech umowy winna jako również jako pierwsza
zamanifestować ewentualną chęć jej (umowy) kontynuowania. Jeśli tego nie
robi, to dla mnie sprawa jasna.
Podnieść temat, naturalnie, można, ale - jako pracownik ja bym w tej
sytuacji tego nie zrobił (to tylko moje zdanie, rzecz jasna).

--
Jotte