Generalnie zależy, komu bradziej zależy.
Nie ma przymusu, ale strona która się pierwsza pofatyguje zawsze będzie
lepiej postrzegana w oczach tej drugiej strony. I znowu: zależy komu na tym
dobrym postrzeganiu bardziej zależy.
Jeżeli pracownik nie interesuje się zbytnio swoim losem to ja bym go
postrzegał co najmniej jako niefrasobliwego, a jeżeli komuś nie zależałoby,
to dlaczego mnie jako przedstawicielowi pracodawcy miałoby zależeć bardziej?
Z własnego doswiadczenia powiem jednak że dla mnie jako przełożonego nigdy
nie jest żadnym dyshonorem ani ujmą taki pierwszy ruch wykonać. Staram się
traktować ludzi tak jak sam chciałbym być traktowany.
--
Jackare
Bytom / Kraków