Re to: Efendi [Thu, 8 Sep 2005 08:43:37 +0200]:


> Mamy tutaj kolejną kwestię - tolerancji dla osób z zaburzeniami
> psychicznymi.

Nie, nie mamy tutaj kolejnej kwestii.

Moim podstawowym i glownym zadaniem jako wlascicielki firmy jest
dbac o jej funkcjonowanie i rozwoj. To sie robi takze, a czasami
wrecz glownie, poprzez zatrudnianie odpowiednich ludzi.

A odpowiedni czlowiek to taki, ktory z najwiekszym prawdopodobienstwem
spelni zalozenia danego stanowiska, bedzie sie potrafil w nie wpasowac
i tym samym bedzie przynosil zysk firmie. To sie z kolei wiaze scisle
z ograniczaniem niepotrzebnego ryzyka i zatrudnianiem ludzi ktorzy "a
moze potrafia tylko trzeba sprawdzic".

Kazde stanowisko, poza wymaganiami merytorycznymi, ma tez wymagania
predyspozycyjne tudziez charakterologiczne a nawet wrecz czasami te
oparte na powszechnym postrzeganiu czegos przez spoleczenstwo. Juz
kiedys przyklad podawalam: w przypadku PH w IT najlepiej sprawdzaly
mi sie pary K + M co bylo oparte na powszechnym uprzedzeniu, ze facet
"sie zna", ale jak kobieta tez sie zna to nie moze byc takie trudne.
Czynnik idiotyczny i dykryminujacy, ale brac go pod uwage trzeba.

I to, ze nie zatrudniam faceta na sekretarke, goscia o kulach jako
gonca czy kogos z bardzo duzymi i widocznymi bliznami na twarzy i
rekach na PH, nie ma najmniejszego zwiazku z tym, co ja sama o tych
ludziach mysle. I tak samo to, ze ktos nie chce zatrudnic osoby po
powaznym zalamaniu nerwowym na odpowiedzialne stanowisko, nie ma nic
wspolnego z prywatna opinia na jego temat. Po prostu istnieje spore
ryzyko, ktorego wcale nie trzeba podejmowac -- wiec wiekszosc ludzi
go nie podejmie i tyle.

A prywatnie dla odmiany: wkurza mnie -- dokladnie tak: wkurza --
czesto ogladana przeze mnie postawa roszczeniowa niepelnosprawnych
roznego stopnia i typu. Bo jak ja go nie zatrudnie to to jest od
razu dyskryminacja, a to ze sie nie nadaje to go nie interesuje.
I uczciwie Ci powiem, jak taka postawe u kogos widze, to ten ktos
jest na starcie przegrany, niezaleznie od kwalifikacji. Nie jest
to dyskryminacja niepelnosprawnych -- dyskryminuje za to ludzi,
probujacych swoja niepelnosprawnoscia mnie szantazowac.


Kira