Użytkownik "Tomasz Płókarz" <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
napisał :
> A teraz pytanie - kto to napisał:
>
> "Wiesz, to jest tak: jesli masz przed nosem 5 CVek niemal idealnie
> odpowiadajacych wymaganiom, i 50 takich pi razy oko odpowiadajacych to sie
> nie bawisz w dawanie szansy wszystkim 50 tylko wybierasz kogos z tej 5...
> Wieksze prawdopodobienstwo trafienia i tyle, a sama rekrutacja, nie mowiac
> juz o okresie probnym, kosztuje."

W tym watku ktos napisal. Nie bede szukac.

> Przy obecnej stopie bezrobocia mozna sobie spokojnie odrzucac wszystkie CV
> odbiegające w 5% od ideału i nadal pozostaje wystarczający wybór, a przy
> zrównoważonym rynku pracy:
>
> - cena procenta jest wyższa
> - urealniają się oczekiwania
> - przychodzi 20 CV, a nie 200, jesli ogloszenie zostalo poprawnie
> przygotowane.

Naszym celem jest chyba zrownowazenie rynku pracy i urealnianie oczekiwan?
Nie interesuje mnie ile CV przychodzi razem z moim, pracodawcy rzadko maja
zwyczaj podawania takich informacji. Ale jesli bym wiedzial w jakiej grupie
jestem - inaczej ocenialbym swoje szanse.

> (przy okazji: na krzaczki http://evil/pl/pip/OE.html jeśli już musisz
> używać Outlook Expressa)

Ten adres nie dziala. Mam ustawione kodowanie ISO, Ty - UTF.