ATA; <c1iigg$m1p$1@inews.gazeta.pl> :

> Moze ktos zna jakis humanitarny sposob na kolezanke z pracy, ktora "odwala" 8
> godzin wpatrzona w monitor komputera, grajaca w gierki dla dzieci i gadajaca
> na gg?? Gdy w koncu dostala ode mnie niezly opierdziel, /za zawalanie
> sluzbowych spraw/ odstawia teraz niezla pokazowke, jak to jest zapracowana i
> podwaza moje kompetencje.
> Przezylam juz podkladanie przez nia tzw. swin, plotkowanie itp.
> Dochodzi do tego, ze informacje przekazuje jej pisemnie, kontroluje przeplyw
> informacji miedzy nami jak tylko moge i powoli mam wrazenie, ze to juz jest
> chore. Nie przychodze do pracy, zeby sie stresowac, a po prostu pracowac w
> miare normalnej atmosferze. Nie jest to prywatna firma, a dosc spora rzadowa
> instytucja i jej podejscie, ze wszystko da sie zalatwic, trzeba miec tylko
> odpowiednie plecy jest... zenujace dla mnie. Przez pare ladnych miesiecy
> zaciskalam zeby, ale mam juz po prostu dosyc.
> Dla mnie to gowniara i tupeciara, ktora jeszcze musi nauczyc sie troche
> pokory, ale praca z nia jest naprawde meczaca. Co robic??? No przeciez nie
> zabije :) Moze mieliscie podobne problemy. Jak sobie poradziliscie??? Dzieki
> za pomoc

Zrobiłem czary mary, znalazłem logi, że gościu próbował logować się do
programu na konto użytkownika o szerszych uprawnieniach, wysmarowałem
pismo, że straciłem do niego zaufanie i niech idzie tam gdzie obiecywal
[dłuuuuugo obiecywał] do innego działu - w efekcie pół Departamentu się
na mnie obraziło, bo chłopak czuł pismo nosem i zaczął montować
koalicję. ;)

Wg. mnie ciężko jest usunąć taką wszę, bo żeby nie zostać posądzonym o
stronniczość trzeba by np. kontrolować czas pracy czy korzystanie z
komputerów wszystkich pracowników. Do rozumu też nie przemówisz, bo
faktycznie "nic złego nie robi". Po moich doswiadczeniach pewnie bym
podłożył mega świnię [w tym wypadku świnią jest zlecenie zwykłej pracy,
której osoba nie wykona, bo tak ma w zwyczaju], najlepiej jadąc na
urlop, żeby sprawa naprawdę padła. Wcześniej trzeba przygotować
dupokrytkę, czyli oficjalne zlecenie wykonania pracy i nie bawić się w
sentymenty - osobnik zagrożony potrafi mocno kąsać - raz rozpoczętą
"likwidację" trzeba konsekwentnie zakończyć.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)