No to uzupelnijmy to jeszcze o apel do tych co daja ogloszenia: jesli
chcecie dostawac CV w okreslonym formacie (zeby nie skakac po www) to
zaznaczcie to w ogloszeniu. Wystarczy przejrzec archiwum tej grupy: malo to
razy bylo czy CV ma byc w txt, rtf, pdf czy jako link. A jak nie chcecie
zeby dzwonili, to nie podawajcie numeru telefonu.

A jak CV nie jest takie jakie powinno byc, to nie czytac tylko od razu do
kosza. Jesli musisz wyciagac od delikwenta dodatkowe informacje, to znaczy
czlowiek nie nadaje sie do pracy. Ja wiem, ze to dosyc ostre, ale jesli
komus nie chce sie nawet porzadnie CV napisac, to znaczy jest len, a takim
ludziom dziekujemy.

A poza tym nie dziw sie, ze ludzie chca dodatkowych informacji. W koncu
wszystko sprowadza sie do tego, ze co drugie ogloszenie to akwizycja, ale o
tym dowiadujesz sie dopiero na spotkaniu, na ktore poswiecasz czas a czesto
tez pieniadze:))

Jeszcze jedno: gdyby ktorys HR-owiec odpowiedzial, ze aplikacja jest zla a
CV ma bledy, to moze taki gosc nastepnym razem by sie poprawil? Czasami nie
warto byc poprawnym politycznie:))

Zycze cierpliwosci i powodzenia w poszukiwaniach:))
Pozdrawiam,
Aga (niespecjalistka IT:))