>Prowadzę aktualnie rekrutację. Ogłoszenia poszły na grupy dyskusyjne i
>portale internetowe.
>Sposób nadsyłania zgłoszeń jest tragiczny.

Z ta czescia Twojego listu sie zgadzam.

>
>Co jest temu winne:
>- żałosny poziom wykształcenia nie niosącego z sobą wiedzy o życiu?
>- egocentryzm, zadufanie w sobie i ograniczenie umysłowe ludzi?
>- wtórny analfabetyzm?
>- brak zainteresowania własną przyszłością?
>- znieczulica i ogólny nihilizm?

Brak wiedzy i doswiadczenia. To jest wciaz pierwsze pokolenie szukajace pracy
przez wysylanie aplikacji. W krajach o tradycji kapitalistycznej wiedze na taki

emat sa w stanie przekazac dziecku rodzice, ktorzy sami maja z tym doswiadczenia.

Jest jeszcze cos: nie uzyskiwanie informacji zwrotnej. Nie postuluje, zeby
pracodawcy odpisywali kazdemu z wyszczegolnieniem bledow w jego aplikacji, bo
wiem, ze jest to czasowo i technicznie niemozliwe, ale fajnie by bylo, jakby -
wiem, idealistycznie marze - jakies duze firmy korzystaly z softu do rekrutacji
przez Net, ktory w sposob zautomatyzowany by generowal maila z informacja w
przypadku np. olbrzymiej ilosci bledow ortograficznych czy rozpoznania w LM
szablonu z popularnego portalu. Mnostwo ludzi wysyla 100 egzemplarzy tej samej
cefalki i nie otrzymujac odpowiedzi zaczyna narzekac na bezrobocie zamiast sie
zastanowic, co jest zle z ta cefalka.

>
>PS.
>Firmy szkoleniowe mają przed sobą WIELKIE ŻNIWA na polu kursów
>autoprezentacji i automarketingu (nie mylić z umiejętnościami sprzedawców
>samochodów). Startujcie z ofertą bo kto pierwszy ten lepszy...

W tej chwili nie maja, poniewaz grupa docelowa jest w wiekszosci za biedna,
zeby zaplacic za to oplacalna kase. Chyba, zeby ktos sie podlaczyl pod
finansowanie z Unii Europejskiej.

I.

--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl