On 14 Oct 2003 12:50:15 +0200
"Siemion" <k...@W...pl> wrote:

> > w Polsce nie ma jeszcze (o ile mi wiadomo) firm tak zorganizowanych,
> > ze niemal wszyscy pracownicy robia swoje z domu, spotykaja sie raz w
> > tygodniu na zebraniu, a w firmie siedzi tylko recepcjonistka i ci,
> > co musza sie z klientami spotykac.
>
> no w?a?nie - czemu tak si? dzieje?
> przecie? to same korzy?ci dla obu stron...

z conajmniej paru wzgledow.

po pierwsze, trzeba miec w pelni zintegrowany system informatyczny -
kazdy z pracownikow musi umiec go obslugiwac.

trzeba tez sie zatroszczyc o bezpieczenstwo takiego systemu - skoro
zdalnie pracownicy maja miec dostep do wenetrznych baz danych firmy etc.
to nie moga sie laczyc polaczeniem nieszyfrowanym. rozwiazania zas typu
VPN na karty etc. kosztuja.

po drugie, musza byc wdrozone odpowiednie procedury. np. obieg
dokumentow musi w firmie byc JAWNY, wykluczone sa sytuacje typu "a pani
stasia miala gdzies to pismo, ale nie wiem, gdzie go wsadzila".

po trzecie, pracownicy musza umiec sobie SAMI radzic ze swoim domowym
komputerem - rzczy typu "a bo ten raport co go mialam na dysku, to sie
skasowal niechacy" nie wchodza w gre.

to wszystko co powyzej daje sie zrobic, ale przelicza sie na pieniadze.
ale, to jest pryszcz. najtrudniejsza czesc wiaze sie ze zmiana
zarzadzania na kazdym szczeblu.

zeby taki system byl efektywny, to wszyscy musza pracowac ZADANIAMI -
tj. kazdy pracownik musi wiedziec, co ma zrobic, na kiedy i z czego
bedzie rozliczony - bo nie ma juz szefa, co bedzie stal za plecami i
sprawdzal, czy sie ktos nie obija.

to z kolei wymaga zmiany podejscia do pracownikow, zmiany mentalnosci
managerow i co wazniejsze zmiany mentalnosci samych pracownikow.

ludzie latami przyzwyczajeni do "robienia" 'czegos" albo udawania
robienia, chodzenia na ploty, kawki, przyzwyczajeni do pilnowania i
pokazywania palcem, co maja zrobic, nie beda sie umieli przestawic.
nagle nie stana sie w pelni samodzielnymi, dobrze zmotywowanymi do
pracy...
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/