Nixe napisał(a):

> Jeśli więc autor wątku wyrabia się w pracy z pracą i nie chce jej
> zmieniać, to CZEGO u licha chce?

Napisał przecież

> Gdzie konkretnie widzisz problem? W tym, że ktoś inny zasuwa jak
> motorek? Niech zasuwa na zdrowie.

problem tkwi gdzie indziej

> W JAKI SPOSÓB koleś narzuca komukolwiek tempo pracy?
> Czy czujesz się w obowiązku nie jeść śniadania w przerwie, bo kolega go
> nie jada i w tym czasie pracuje?
> Pomimo tego, że obaj wyrabiacie się ze swoją robotą?

a co w sytuacji gdy się wyrabiasz a pracodawca mówi: czy nie moglibyście
szybciej (w domyśle wiem że można bo pan x może, więc i wy możecie) - o
tym pisze autor wątku

>> Nie obchodzi mnie co robi ze swoim
>> czasem dopóki nie godzi to w mój czas w pracy i tempo które mam.
>
> I nie godzi.
> Wymyśliłeś sobie problem, który nie istnieje.

problemu sobie nie wymyśliłem, problem opisał autor wątku

> Sorki, ale doszłam właśnie do wniosku, że albo faktycznie z nie wiedzieć
> jakich powodów widzisz problem tam, gdzie go nie ma albo nie zrozumiałeś
> kompletnie nic z tego, co wcześniej napisałam.

przede wszystkim zrozumiałem co ma na duszy autor wątku a nie ty.

> Krótko i zwięźle:
> 1.) niech sobie koleś pracuje takim tempem jak chce - CO TO KOGO
> OBCHODZI, jeśli wyniki innych pracowników są równie zadowalające???

oczywiście, skoro są zadowalające ale dlaczego szef chce żeby wszyscy w
zespole pracowali szybciej skoro się wyrabiają (do godz.16 jak pisze
autor wątku)

> 2.) jeśli pracodawca sugeruje zwiększenie tempa pracy, bo wyniki są
> jednak niezadowalające i obroty w firmie siadają, to albo się pracodawcy
> słucha i zwiększa tempo albo ma się pracodawcę w dupie i zmienia pracę

żadne z powyższych zmiennych nie są nam znane więc pomińmy to

> 3.) jeśli pracodawca sugeruje zwiększenie tempa pracy kosztem wolnego
> czasu, przerw śniadaniowych czy lunchowych, bo zauroczył się
> pracownikiem, który zapitala 24 godziny na dobę i chciałyby, by wszyscy
> tak zapitalali, to się pracodawcy macha przed nosem kodeksem pracy i
> wyjaśnia, dlaczego nie będzie się poświęcało swoich przerw na pracę.

z tym machaniem kodeksu to wiesz, różnie bywa.

> Zakładam oczywiście, że w ciągu pozostałych 8 godzin praca zostaje
> wykonana zgodnie z planem.

no z tego co autor napisał praca zostaje wykonana a pracodawca chce
szybciej, przynajmniej ja to tak rozumiem

> Czy nadal gdziekolwiek widzisz problem nie do rozwiązania?

nie do rozwiązanie to nie. Ale problem jest i ty waraźnie nie chcesz go
zauważyć

> I właściwie na tym kończę,

no to kończ

> bo mam wrażenie, że jeśli i tego, co
> napisałam nie zrozumiesz, to już się nie dogadamy.

nie musimy się dogadać, ja rozumiem co piszesz tylko się z tym nie
zgadzam, bo ja pisze o czym innym i ty o czym innym

--
lynx
iMac G5