Użytkownik "Fabio" <f...@a...inetsolutions.pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1b04d15590dd7a3989779@news.astercity.net...
> In article <6...@n...onet.pl>, f...@p...onet.pl
> says...
>
> > Sprawa jest prosta do zdefiniowania:
>
> > W okresie kilku dni:
> >
> > W okresie 2-3 miesiecy:
>
> I tu pojawily sie konkretne propozycje sensownych rozwiazan. Nie
> pozostaje nic innego, jak spokojnie, bez emocji porozmawiac z
> wlascicielami firmy.

Ale po co?
Z ekonomicznego punktu widzenia wygląda to trochę jak bubel koncepcyjny.
Kolega YS ujawnił skrywane dotąd przed szefami zdolności przywódcze, posiada
na pierwszy rzut oka wystarczająco dużo charyzmy do zorganizowania
"powstania", jego doświadczenia zdobyte na cudzych błędach mają szansę
zaowocować w przyszłości, zna rynek, klientów, otaczają go fachowcy
potrzebujący zmian. Gdyby do tego był dyplomatą miałby szansę na posadę
dyrektora zarządzającego. Pomijając ostatnie zdanie - nad czym tu się
zastanawiać? Łapać wiatr, póki wieje.
:)

Pozdrawiam

JL