camel napisał(a):

>> A wytlumacz mi skad sie bierze fenomen pracownika zarabiajacego wiecej
>> niz minimalna placa?
>> I nie jest ich malo, srednia placa kilkuktornie przekracza place
>> minimalna i na prawde niewielu ludzi pracuje za stawke minimalna.
>
>
> Serio? Ale masz jakieś dane? A wiesz ty jak tę średnią się wylicza i że
> wcale nie mówi ona o tym, jakie są najczęściej spotykane zarobki? Wiesz,
> prawda?

Alez oczywiscie ze wiem.
Wiem tez to, ze minimalne stawki to mrzonka.
Bardzo niewielu ludzi pracuje za minimalne stawki. Raczej wtedy uciekaja
w szara strefe.


>> I wymiar stawki minimalnej niczego im nie gwarantuje - jezeli sie ja
>> podniesie tooni raczej straca prace niz dostana podwyzke.
>
>
> Jeśli podniesie się płacę minimalną, to ci ze średnią stracą pracę?
> Wyjaśnij dlaczego?

Straca ja ci ktorzy teraz zarabiaja minimalna i okolice.
Skoro pracodawca jest sklonny placic pracownikowi 600zl, to jezeli rzad
nakaze mu podniesc mu place do 800zl, to on zwolni tego pracownika.
Bo jego wartosc wcale sie nie podniesie z 600 do 800zl.

>> Jest jak najbardziej realne.
>> Skoro przy dzisiejszej stawce minimalnej jest jakis poziom bezrobocia,
>> to zgodzisz sie chyba ze podnoszac - np. dwukrotnie - stawke minimalna
>> liczba bezrobotnych sie zwiekszy.
>> Bo nie kazdy pracodawca bedzie w stanie zaplacic zatrudnionym za
>> wyzsze stawki.
>> Natomiast jezeli obnizymy place minimalna, to pracodawca zatrudni do
>> czesci prac taniego pracownika, ktore dzis zleca wyzej oplacanym
>> pracownikom ktorzy wykonuja te prace niewykorzystujac w pelni swoich
>> kwalifikacji.
>
>
> łał, że tak sobie krzyknę. Oto całe piękno polskiej gospodarki
> surowcowo-prymitywnej :) Pracodawcy opłaca się gonić do sprzątania
> inżynierów, bo w Bolandii nie ma dla inżynierów tyle i takiej pracy, by
> zarobili także na sprzątaczkę. Widzę, że polskie warunki gospodarowania
> są diametralnie inne, niż na świecie :)

Jezeli uposazenie sprzataczki zostalo jakims panstwowym dekretem
wywindowane powyzej jej faktycznej wartosci, to nikt jej nie zatrudni.
Tak samo gdyby uposazenie inzyniera zostalo okreslone ustawowo na
conajmniej 5000zl, to rowniez znakomita wiekszosc tych zarabiajacych
ponizej tej granica stracilaby prace.

I kazde wprowadzenie placy minimalnej spowoduje ze czesc ludzi nie
zostanie zatrudniona. Przy czym nie przyniesie zadnego pozytywnego
efektu. Bo ci ktorzy zgodza sie pracowac za mniejsze pieniadze i tak
beda pracowac w szarej strefie. Bez ubezpieczenia, bez opieki, bez
zadnych praw.
I takie "luksusy" funduja im wlasnie socjalisci, a Ty jeszcze uparcie
tych luksusow bronisz.

Na kazdej ochronie - czy to placa minimalna, czy przywileje dla kobiet w
ciazy, czy cokolwiek innego za co musi zaplacic pracodawca - straci
zawsze pracownik. Bo to on jest na tej gorszej pozycji i to pracodawca
sobie podliczy wszystkie swoje koszty na przywileje i odpowiednio mu
pomniejszy proponowane wynagrodzenie.
A jak przyjdzie ktos kogo praca jest warta mniej niz minimalna pensja to
niestety pracodawca bedzie zmuszony mu podziekowac. A pracownik zamiast
400zl miesiecznie nie dostanie nic.