Tomasz Pyra napisał(a):

> Rysujesz jakies utopijne wizje.
> Zaden pracodawca, nigdzie na swiecie, nie bedzie inwestowal w mlode
> kobiety zeby mu narodzily klientow.

Oj, to był argument mający pobudzić wyobraźnie... Chodzi o rozumienie
pewnych zasad i tego skąd się biorą pieniądze w biznesie etc...

> Stworzeniem prorodzinnych warunkow moze sie zajac ewentualnie rzad,
> zadna nizsza komorka (nie mowiac juz o firmie) nie ma w tym zadnego
> interesu.

Są firmy, które utrzymują własne przedszkola... ;) Jeżeli masz kontakt
z kimś kto pracuje w dużej korporacji to zapytaj się go ile tam u nich
średnio trwa absencja pracownic, spowodowana ciążą i urodzeniem dziecka.
Możesz też zapytać jak pracodawca wspiera swoje pracownice, które są
w ciąży.

> Czy oczekujesz od kierownika stacji benzynowej myslenia ze on zatrudni
> mloda kobiete, zaplaci jej krocie, zatrudni na minimalny wymiar godzin,
> liczac na to ze ona narodzi mu klientow ktorzy za 30 lat beda tankowac
> na jego stacji?

Widzisz. Myślę, że problem polega na tym, że Ty mówisz w bardzo małej
skali a ja trochę większej. Nie miałem na myśli kierownika pojedyńczej
stacji tylko osoby, które odpowiadają za tworzenie polityki całej
korporacji paliwowej.

> Rownie dobrze moglbys postulowac ze kazdy powinien na ulicy dawac
> pieniadze wszyskim mlodym kobietom. A one wtedy zaczna rodzic dzieci...

pfff... ;P

>> Efekt konkurencji pomiędzy firmami.

> A ten efekt jest wynikiem jakis dziwnych uregulowan rynku, czy moze
> brakiem tych uregulowac?

W Polsce? Czy gdzie?

> Bo konkurencja moze sie pojawic tylko na wolnym rynku, dlatego kazde
> ograniczenie plac zabija ta konkurencje.

I tak, i nie. Mój przyjaciel prowadzi bardzo prężną firmę IT. Firma nie
jest duża ale zatrudnia bardzo dobrych ludzi. No i nagle tych ludzi
zaczęły podkupować wielkie korporacje. No i niby wolny rynek ale życie
swoje. Duży może więcej. Ograniczanie płac będące wynikiem jakieś wię-
kszej polityki, która ma cel a ten cel jest realny ekonomicznie z reguły'
zawsze ma sens. Problem w tym, że nasze Polskie regulacje zwykle sensu
nie mają i wynikają w dużej mierze z widzimisie urzędników bądź
instytutów naukowych, które przygotowują projekty rozporządzeń a same
funkcjonują w oderwaniu od rzeczywistośći.

>> Jeżeli ktoś faktycznie nie jest w stanie zapłacić pracownikom stawek
>> rynkowych to szybko rynek go pozamiata.

> Ale mowilismy o podnoszeniu stawki minimalnej, a nie o zmianach rynkowych.

Uważasz, że wysokość stawki minimalnej jest ustalana zupełnie bez
analizy rynku? Od jakiegoś czasu stawka minimalna wydaje się pasować
do sytuacji na rynku pracy. I to mnie proszę ja Ciebie w tym najbardziej
dziwi ;)

> No nie wiem... prawde mowiac od dawna nie spotkalem zadnego ktory by
> kupil samochod inny niz nowy.

Mówisz o furgonetkach do wozenia towaru czy osobowkach do wozenia
własnej pupy? ;)

j.