Jan Kowalski; <1...@n...pisz.tu> :

> > Z opóźnionym zapłonem [bomba] - wszelkie takie wynalazki tylko
> > opóźniają normalizację rynku, a i tak dla większości studentów
> > końcem marzeń o wielkim biznesie będzie koniec studiów, kiedy to
> > nagle się okaże, że nie są już konkurencyjni wobec firm aktualnych
> > studentów - i tak aż do momentu, kiedy studentów będzie za mało,
> > żeby sprostać zapotrzebowaniu rynku na
> > "jeszcze_tańszą_siłę_roboczą". ;)
>
> Bo mówisz ograniczając się tylko do zastępowania umów o pracę przez
> DG, a to w przypadku studentów jest fałsz: umowy zlecenie spełniają
> warunki obniżenia kosztów i DG jest zbądna.

Nie tylko - tenże student będzie silną konkurencją dla innych małych
firm "niestudentów", które dodatkowo mogą zatrudniać 1-2 osoby [czego
firma studenta zrobić nie może, chyba że na umowę zlecenia innych
studentów, bo tylko wtedy nadal pozostanie konkurencyjna] - układ
ekonomiczny w krótkim okresie czasu jest sztywny i zysk jednej osoby
równa się stracie drugiej. Co więcej - "aktywizacja" studentów w ten
sposób nie dość, że nie zmniejszy bezrobocia w krótkim okresie czasu, to
jeszcze nie zapewni zmniejszenia jego w przyszłości, bo [jak pisałem
wcześniej] firma "juz_niestudenta" przestaje być automatycznie
konkurencyjna wobec nowych firm studentów, a i "zmysł biznesowy"
przedsiębiorczego "byłego_studenta" może wtedy okazać się fikcją.

> Plusem (wielkim) jest to, że wielu studentów zyska bodziec do
> nauczenia się inicjatywy i - właśnie pracy.

Szczerze wątpię - zresztą po co nam nowi "pracusie" w państwie z
przerostem demograficznym? ;)

Flyer