Użytkownik jacek533 napisał:

> Jaką opcje wybralibyście wy?
> Jakie macie inne propozycje wybrnięcia z tej sytuacji, aby "wilk był syty i
> owca cała" ?

Takie opcje to chyba ustala się przed podpisaniem umowy o pracę, prawda?
Ustalasz charakter pracy, godziny pracy, dyspozycyjność i wynagrodzenie
i dopiero jak obydwie strony dochodzą do porozumienia, to podpisuje się
umowę.
Wybór sposobu zachowania zależy od wszystkich tych czynników.

Ja na przykład mam komórkę służbową, wykorzystuję ją bez specjalnych
ograniczeń do celów prywatnych. Jak obejmowałem stanowisko to miałem
jasno powiedziane, że mam pensję podstawową + dodatek za bycie pod
telefonem (jakby coś z systemami się działo). Wszystko jest jasne i
przejrzyste, nikt do nikogo nie ma pretensji.

--
Pozdrawiam
Wiktor