> > a po drugie jak wyglada praca, a dokladniej:
> > czy tworzy sie nowy soft, albo przynajmnie rozwija czy tylko utrzymuje
> > istniejacy,

slyszalem ze glownie rzezbienie w g... (oczywiscie jak w kazdej duzej
firmie zdarzaja sie wyjatki)

> Stawiany
> jest nacisk zeby czlowiek pasowal do teamu i projektu i zeby lubial
> robic to co bedzie mial robic, wiec nie sadze zeby kazali pracowac nad
> czyms czego sie nie lubi.

z tego co wiem nie jest tak, tzn. w d. maja to co chce sie robic

slyszalem ze jak chcesz posmakowac korporacji, prawdopodobnie miec luz
i w sumie niewiele pracy, byc moze odwiedzic Texas, podszkolic
angielski - uderzaj do Sabre

natomiast jesli chcesz byc na czasie z nowymi technologiami,
pasjonujesz sie nowinkami w j2ee, chcesz sie rozwijac w tym kierunku to
zapomnij o IBM, Motoroli czy Sabre... wpadniesz we frustracje obcujac z
legacy kodem :) jest wiele innych firm gdzie bedziesz mogl sie pod tym
wzgledem realizowac, a one takze, zdarza sie, oferuja zarobki na
zblizonym poziomie

jeszcze jedno, byc moze wazne, slyszalem ze z mozliwosciami awansu w
sabre jest kiepsko i jestes raczej ograniczony do bycia szeregowym
programista..(jakkolwiek nie nazywaoby sie twoje stanowisko) co nie
znaczy ze wyjatki, jak wszedzie, zdarzaja sie

pozdrawiam