> > I znowu muszę się z Toba niezgodzić. Słyszałaś że wygląd zewnętrezny też
> > jest ważny, już w jakimś stopniu poznajemy pracodawcę. A tak nigdy nie
wiemy
> > cz rozmawiamy z 15 latkiem w sprawie pracy czy z realną osobą
reprezentującą
> > lepszą lub gorszą firmę. Rozmowa przez net to nie jest dobra forma
> > zaprezentowania się i niezbyt odpowiednia. Wiesz jakoś skojarzyłoby mi
się


W takim razie mam pytanie:
jesli rozmowa kwalifikacyjna ma kilka etapow a poszczegolne sprowadzaja sie
do uzupelniania informacji w CV, odpowiedzi na pytania testowe, rozpoznawcze
to chcielibyście jeździć kilka razy 400 lub wiecej km? Ja uwazam ze po co
taki szukajacy ma wydawac kilkadziesiat zlowych i tracic czas jesli mozna
cos zalatwic zdalnie. Oczywiscie bez rozmowy osobistej sie nie obejdzie ale
to na koncu.

> w GG byle kto moze sie podac za byle kogo;
Tak samo jak dajac ogloszenie np: na praca oferowana. Nigdy nic nie wiadomo.
Zreszta pamietajcie ze pracodawca ryzykuje wiecej. On rozmawia z kilkoma lub
kilkunastoma jak nie wiecej osobami. Oni tez moga sciemniac. To dziala w 2
strony.

> w momencie wysylania maila dosc trudno jest podrobic naglowek z
> firmowego adresu.

Co do podrabiania i podszywania sie to maila tez mozna. Dla chcacego nic
trudnego.
Wydaje mi sie nawet ze latwiej. Pamietaj ze programy Windowsowe nie
autoryzuja hasla poczty przy wysylaniu i nie kieruja jej przez serwer
hostingowy. Tak samo jak wirusy moga sobie dobrac przypadkowych nadawcow.

Alicja