-
Data: 2005-03-19 21:19:49
Temat: Re: Rozmowa kwalifikacyjna a brak info o firmie
Od: Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> jest pracownikiem firmy szeroko rozumianego pośrednictwa pracy.
> Stanowisko na które składałem swoją aplikację jest dosyć poważne,
> dlatego też byłem mocno zaskoczony faktem, że nie chciano mi
> udzielić informacji o jaką firmę chodzi.
Nie chcą stracić prowizji :).
> Jakieś rady? Oprócz tego, bym się ogolił :-)
Odpręż się i nie przejmuj niczym. Potraktuj to jak spotkanie z kolegą
szkolnym (chodzi o uniknięcie napięcia). Nie wiem, czy masz pojęcie o
takim stanowisku. Z ogłoszenia można wyciągnąć wiele wniosków, nawet
jeśli wydaje się, że nic nie napisali. Do stanowiska i wskazówek z
ogłoszenia wcześniej dorób sobie własną koncepcję pracy (co ty
robiłbyś tam). Nic nie robi gorszego wrażenia (chodzi o rozmowę), niż
kandydat nie wykazujący żadnego pojęcia, co (i jak) na danym
stanowisku mógłby robić, jeżeli mowa o - jak piszesz - poważnej
ofercie. Nic nie pomoże tłumaczenie, że nie wiadomo było o jaką firmę
chodzi... I jeżeli stanowisko jest tak poważne, to nie bój się
powiedzieć (jeśli zapytają) ile powinieneś zarobić. Zaniżenie kwoty
może świadczyć o małej wierze w umiejętności, małym doświadczeniu lub
braku ambicji.
J.K.
--
Dla handlowców posiadających DG oraz studentów
kilka ofert zleceń na stronie www.zapraszam.pl
Niestety, ofert umów o pracę - obecnie nie ma.
Następne wpisy z tego wątku
- 19.03.05 21:40 Piotr Przewłocki
- 19.03.05 22:15 Jan Kowalski
- 19.03.05 22:32 Immona
- 19.03.05 23:10 Józek
- 19.03.05 23:17 Jan Kowalski
- 20.03.05 08:59 vertret\(at\)op.pl
- 20.03.05 13:42 n...@g...pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
Najnowsze wątki
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- 2026-01-08 Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- 2026-01-07 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-07 Kraków => Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Service & Suppor
- 2026-01-05 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-05 Gdańsk => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- 2026-01-05 Walka Lewicy o B2B na etat
- 2026-01-03 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]