"Konrad Inglot" <k...@N...gazeta.pl> writes:

> n...@p...ninka.net (Nina M. Miller) napisał(a):
>
> > tak, tylko ze w Polsce w tej chwili to jest nadmiar pracownikow a nie
> > pracodawcow, tak wiec to ci ostatni moga sobie dyktowac warunki,
> > ergo isc po jak najmniejszej linii oporu.
>
> Ale jak ktos juz zauwazyl opinia o firmie przenosi sie na produkty firmy. I
> taki szukajacy pracy admin ktorego olal IBM ale laskawie potraktowal Sun w
> koncu prace znajdzie i po jakims czasie byc moze bedzie dysponowal poteznym
> budzetem na zakup serwerow. Jak myslisz, co wybierze przy zblizonych
> parametrach i cenie?

sek w tym, ze serwery oferowane przez obie firmy nie maja zblizonych
parametrow I CENY :)

poza tym w takich firmach o zakupie sprzetu wartego setki tysiecy
dolarow nie decyduja admini.

admin moze co najwyzej pojsc do szefa swojego i mu przedstawic
uzasadnienie, przy czym argumenty typu 'a tamta firma nie potwierdzila
mi, jak im wyslalem CV' beda potraktowane jak dobry zart.

> > nie mieszaj regularnej korespondencji z klientami czy zbierania
> > feedbacku ze strony www z potwierdzaniem otrzymania CV w procesie
> > rekrutacji.
>
> Moze i rozne ale jak juz pisalem dzialaja tak samo. Czyli nie dzialaja. I to

nie dzialaja tak samo.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/