Użytkownik <g...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bkrlsa$ahs$1@inews.gazeta.pl...

> Oponuje, kombinuje.To nie pierwszy rok kiedy tak pracuje. NIe uzalam sie
ale
> juz uwazam ze pora zaczac walczyc o przyslugujace mi prawa! Pierwsza pomoc
> znalazlam dzis w Panstwowym Inspektoracie Pracy. Znam juz podstawy aby
zlozyc
> skarge. Nie przeraza mnie ciezka sytuacja na rynku pracy. W ostatecznosci
> sama potrafie stworzyc sobie miejsce pracy na rynku naukowo-badawczym. I
ta
> swiadomosc powoduje ten bunt. Pozdrawiam
>

Prawdę mówiąc nie bardzo sobie wyobrażam podstawę prawną twojej skargi - no
ale ....jeśli tak Ci poradzili
Pozwolę sobie jednak zacytować zwróc uwagę na ust 5)- ustawa o szkolnictwie
wyższym - Art. 101 ust 1. Czas pracy nauczyciela akademickiego jest
określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, naukowych i
organizacyjnych.
2. Rodzaje zajęć dydaktycznych rozliczanych w ramach pensum i wymiar pensum
w granicach określonych w ust. 3 i 4 ustala senat uczelni. Pensum może być
również wykonywane poza uczelnią, a w szczególności w szkole
ponadpodstawowej, na zasadach określonych przez senat.
3. Dla pracowników naukowo-dydaktycznych minimalny wymiar pensum wynosi 120
godzin obliczeniowych rocznie, a maksymalny - 210 godzin obliczeniowych
rocznie.
4. Dla starszych wykładowców i wykładowców oraz osób zatrudnionych na
stanowiskach równorzędnych minimalny wymiar pensum wynosi 240 godzin
obliczeniowych rocznie, a maksymalny - 360 godzin obliczeniowych rocznie;
dla lektorów i instruktorów oraz osób zatrudnionych na stanowiskach
równorzędnych minimalny i maksymalny wymiar pensum wynosi odpowiednio 300 i
540 godzin obliczeniowych rocznie.
5. Rozkład zajęć, o którym mowa w ust. 1, ustala kierownik jednostki
organizacyjnej określonej w statucie uczelni.
6. Obowiązkowy wymiar czasu pracy pracowników, o których mowa w art. 75 ust.
2 pkt 3 oraz art. 77 ust. 1 i 2, wynosi 36 godzin tygodniowo.

Polokoktas