On Tue, 29 Jun 2004 07:54:41 +0200, "gregory" <k...@t...pl>
wrote:

>Nie wiem czy to pomoże. Ostatnio jak wzięła jeden dzień zwolnienia to szef
>uświadomił ją, że on tu rządzi i ma nadzieję, że taka sytuacja więcej nie
>będzie miała miejsca. Zwolnienie było wzięte z powodu potrzeby wizyty u
>lekarza z naszym synkiem. Poza tym juz wcześniej powiedział wszystkim
>pracownikom, że dla niego nasze dzieci nie istnieją.
>
>
>Użytkownik "DT" <d...@A...pl> napisał w wiadomości
>news:6sb1e0l0i33jc5vf1gekfrom1ajstncnud@4ax.com...
>> On Mon, 28 Jun 2004 11:26:17 +0200, "gregory" <k...@t...pl>
>> wrote:
>>
>> [...]
>> > Czy jest jakieś wyjście z tej sytuacji oprócz zwolnienia się i zwrotu
>> >kosztów studiów ? już mi brakuje argumentów, żeby jakoś podtrzymać ją na
>> >duchu. Jest bardzo zmęczona i załamana, choć nie należy do osób szybko
>się
>> >poddających, to ma tego serdecznie dość. Co zrobić ??
>> >
>> Sam nie wierzę, że to mówie, ale można zrobić tylko jedno - lekarz i
>> 30 dni zwolnienia.
>

Tak, ale ja zakładam sytuację, w której rzeczywiście "śrubka" jest już
do granic wytrzymałości i lepszą alternatywą staje się powoli
porzucenie takiej pracy... Tylko to musi być Wasza świadoma decyzja -
do póki nie dojdziecie do wniosku, że warto takimi konsekwencjmi
(zwolnienie z pracy) ryzykować, dopóty w zasadzie nic nie możecie
zrobić...

Powodzenia.

P.S. - Dajcie na priv znać co to za firma - może przypadkiem znam ?