On 5 Cze, 14:50, "Gienek" <g...@s...pl> wrote:
>
> Nie wiem jak jest w innych firmach ale w naszej pracodawca jest wymagający i nie
> idzie na żadne kompromisy. Skoro on wymaga odemnie żeby wszystko było "dopięte
> na najwyższy guzik" to czemu ja mam iść mu na rękę. Nie wiem co będzie za x lat.
> Może wysokość mego wynagrodzenia bedzie wpływać na wysokość emerytury a może
> nie. Obecnie wpływa i to dla mnie się liczy. Więc wymagam żeby pracodawca
> odprowadzał składki z a moje wynagrodzenie.
>
> Oczywiście miałem propozycję typu "Wie pan przy pańskich dochodach firma musi
> odprowadzać za pana duży ZUS więc może w umowie wpiszemy mniejszą kwotę."
> Oczywiście nie zgodziłem się i mam na umowie tyle ile zaqrabiam.


a ja proponuje, zebys zamiast odprowadzac pieniadze na zus (gdzie
zostana stracone), dogadal sie z firma i sam otrzymywal te pieniadze.
Sam lepiej zadbasz o wlasna przyszlosc (a przynajmniej nie gorzej),
inwestujac je np w fundusze inwestycyjne.

--

Pozdrawiam,

glos