Użytkownik Kviat napisał:
>
> A jak szukają specjalisty w wycinaniu nożyczkami kółek z papieru, to po
> co się chwalić, że się wycinało kwadraty z drewna nożem w różnych
> firmach i na różnych stanowiskach (we wtorki stanowisko bliżej okna, a w
> pozostałe dni tygodnia bliżej drzwi)?
>

Bo pracodawca zyczy sobie przedstawic swoje (tj. kandydata) CV.
CV - czyli zyciorys zawodowy (tak na marginesie - gdyby zamiast
"CV" uzywac polskiego okreslenia, byc moze byloby mniej nieporozumien).
Jesli pracodawce nie interesuje zyciorys zawowodowy, niech poda
w ogloszeniu by nie wysylac CV, ale wybrane informacje - np.
kwalifikacje kandydata, czy cokolwiek innego.

>>No, chyba
>>ze to jest bez znaczenia jakie czlowiek ma doswiadczenie.
>>Tylko po co wtedy CV?
>
> Bo szukają specjalisty w wycinaniu nożyczkami kółek z papieru, a nie
> doświadczonego w wycinaniu kwadratów z drewna nożem.
>

To CV nie jest potrzebne firmie, tylko deklaracja kandydata ze
potrafi wycinac kolka z papieru.
CV jest wlasnie po to by moc zweryfikowac wstepnie kwalifikacje
kandydata (czy deklarowane kwalifikacje maja odbicie w nauce, kursach
a potem w praktyce zawodowej). Z tym ze, niestety, trzeba CV przeczytac.
Jesli ktos nie chce wstepnie weryfikowac kwalifikacji kandydata - to
wtedy CV faktycznie jest niepotrzebne. A zyciorys mamy tylko jeden.

Pozdrawiam,
Wojtek