On Wed, 7 Mar 2012, k1oor wrote:

> In article <c1.01.3V1KKL$0ym@mike.oldfield.org.pl>,
> t...@o...spamnie.org.pl says...
>> Niby jak?
>
> Jak pisałem - nie ma szkolenia, jest wymaganie certyfikatu.
> Z sufitu raczej nie da rady się tego nauczyć - trzeba mieć jakąś
> książkę.
> Wybór jest prosty kupić książkę do Office'a za parę stów, albo ściągnąć
> z sieci.

Porównaj sobie z przypadkiem, kiedy pracodawca wymaga np. prawa jazdy.

> Torrenty chyba nie stały się nagle legalne?

Sugerujesz, że powyższy wymóg (PJ) przekłada się na prawo do kupienia
fałszywych papierów na targowisku? No nie bardzo.

Sprawa jest inna: zestawowi pracodawca-pracownik bardziej opłaca się
przeprowadzić szkolenie "firmowe" w ten sposób, że pracownik dostaje
niższa pensję (przez okres "lojalki"), bo wydatek idzie w koszty
i nie jest oZUSowany (nie liczac wydatku na pensję pracownika
w okresie szkolenia, *jesli szkolenie odbywa się w godzinach pracy*,
bo raczej nie musi).

pzdr, Gotfryd