Krzysztof 'kw1618' z Warszawy napisał(a):
> Czy lepiej obiecać szefowi, a potem ewentualnie wytłumaczyć się, że się nie
> zrobiło ponieważ zrobiło się kilka innych rzeczy ważniejszych

Zawsze polecenie szefa jest najważniejsze !
On wcale nie musi Ci tłumaczyć dlaczego akurat TO jest ważniejsze od
tamtego. Jest zwierzchnikiem musi wiedzieć o wszystkim, żeby móc
decydować i to robi. Ja mało kiedy informowałam pracowników dlaczego
akurat teraz mają daną rzecz wykonywać, przeważnie nie ma na to czasu.
Owszem zdarzało się, że pracownik argumentacją uzasadnił, że coś trzeba
wcześniej zrobić ale to ja decydowałam, on mógł zaproponować co jest do
zrobienia w pierwszej kolejności. To ja obrywałam od wyższych rangą
przełożonych gdy coś nie zagrało czyli mogłam oberwać za to co ja
zrobiłam źle a głównie obrywałam za to co pracownicy sknocili a
pracownicy często nie wiedzieli, że dostałam po uszach za nich. No cóż
takie życie.
Wwa