Dnia Tue, 07 Jun 2005 20:06:37 +0200, Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
<a...@j...w.stopce.pl> napisał:

> Czy lepiej obieca? szefowi, a potem ewentualnie wyt?umaczy? si?, ?e si?
> nie
> zrobi?o poniewa? zrobi?o si? kilka innych rzeczy wa?niejszych i
> pilniejszych - wymieniaj?c co si? zrobi?o...
>
> Czy mo?e lepiej od razu powiedziesz szefowi, ?e ma si? do zrobienia to
> to i
> tamto du?o pilniejsze i w?tpi si? w to, czy uda si? zrobi?/wykona? to co
> akurat w tym momencie szef chce ?


Mozesz przedstawic szefowi liste obecnie wykonywanych zadan z ich
planowanymi terminami i poprosic o ustalenie priorytetow (naturalnie nie
zawsze jest to mozliwe, jesli sa to standardowe obowiazki wykonywane na
biezaco).
W normalnych sytuacjach, jesli szef jest myslacy, to albo przesunie
aktualnie wykonywane zadania, zeby nadac priorytet swojemu (wtedy
reklamacje kierujesz do szefa z informacja, ze on polecil zrobic na piatek
a nie na jutro), albo ustali realne miejsce nowego zadania w kolejce
oczekujacych.

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana