Użytkownik "Jakub Lisowski" <j...@S...kofeina.net> napisał w
wiadomości news:slrneq04an.1uf.jakub@jakub.kofeina.net...
>> i nic poza tym, a druga aktywnie wnosić swoje przemyślenia, chęć
zmian,
>> udogodnienie. Pracownicy mogą tego nie widzieć. Albo w przypadku
>> problemów jeden pracownik sam sobie poradzi, a drugi leci do
kierownika.
>> Czy taką samą pensję byś im dawał?
> Podstawę tak. Premię - nie.
> Premia nie bez przyczyny nazywana jest motywacyjną, albo uznaniową.

Tak, tylko że jak pracodawca zatrudniajac pracownika, czy dajac mu
podwyżkę 'wycenia' jego wyżej, wtedy czemu nie miałby dać pewnej
podstawy (która jest wyższa niż pracownika obok). Daje to większą
gwarancję pracownikowi jak i jest bezpieczniejsze np. przy zwolnieniach
chorobowych.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #