<w...@p...onet.pl> wrote in message
news:0738.0000a184.3ca2db18@newsgate.onet.pl...
> [jedno wielkie ciach]
>
> Zastanawiacie się dlaczego pracodawcy nie odpowiadają każde CV? Powód
bardzo
> prosty: brak na to czasu i koszty. Ja pracuję w niedużym banku i w zeszłym
roku
> było dane ogłoszenie o pracę. W odpowiedzi na nie przyszło ponad 700
zgłoszeń.
> Zaznaczę że w ogłoszeniu było wyraźnie (pogrubioną czcionką) napisane
"wymagane
> doświadczenie" i co...? Ponad 500 to były zgłoszenia od osób nie mających
> doświadczenia - wniosek: ludzie nie potrafią czytać, więc takich ludzi nie
> traktuje się poważnie. (.....)

O właśnie, poruszyłeś bardzo ciekawy temat.
Przypomniał mi się przy okazji nieco bardziej drastyczny przykład.

Otóż pewien mój znajomy, pracujący w pewnym sporym koncernie (Warszawa)
jakiś rok temu był odpowiedzialny za przeprowadzenie akcji rekrutacyjnej
(mniejsza o stanowisko, gdyż nie w tym rzecz). Specyfika pracy wymagała
bardzo dobrej znajomości angielskiego (regularne kontakty z zagranicznymi
kontrahentami), więc CV+LM były przyjmowane w angielskim właśnie. Ogłoszenie
znalazło się w wielu miejscach, w tym w kilku gazetach, a w nim było bardzo
wyraźnie napisane (większą + pogrubioną czcionką), żeby podania przysyłać
*wyłącznie* w języku angielskim, gdyż w przeciwnym razie *nie będą czytane*
(co było równie wyraźnie zaznaczone).

Efekt ?

Grubo ponad połowa nadesłanych podań była w języku polskim....

Pozdrawiam
Adam