leszek <s...@N...gazeta.pl> napisał(a):
>
> Wybacz, ale mam wrażenie że za daleko idziesz z tymi spekulacjami. To Centrum
> powstało bodaj 6-7 lat temu i jeśli po 6-7 latach inwestują i zatrudniają
> ludzi, to raczej nie po to, żeby za kilka lat tych ludzi zwalniać. Oczywiście,
> że wszystko się może zdarzyć, ale nie sądze, żeby to miało miejsce w
> niedalekiej przyszłości. Jeśli chodzi o Rosjan czy Ukraińców to nie słyszałem,
> żeby miały tam powstawać jakieś centra programistyczne jak w Indiach. W tym
> celu trzeba by kształcić masowo programistów, a o tym nie słyszałem. Jeśli
> chodzi o koszty, to nie wydaje mi się, żeby w Polsce były znacząco niższe niz
> w USA. Raczej chodzi o zwalnianie starych - czyli drogich i zatrudnianie
> młodych - czyli tanich, a nie o położenie geograficzne. Jeśli chodzi o samą
> Motorolę w Krakowie to nie słyszałem, żeby ktoś się skarżył, ludzie co tam
> pracują sa na ogół zadowoleni i chwalą, osobiścnie nie zetknąłem się z jakimiś
> negatywnymi opiniami, co bardzo rzadkie. Jedyne co narzekają, to na jakiś
> dziki pęd organizowania integracyjnych spędów co jakiś czas - ale jak widac,
> nie można wszystkiego mieć.

1. Koszty w USA sa znacznie wieksze. O ile dobrze kojarze koszt programisty w
stanach oscyluje okolo 150 tys dolcow rocznie. Jakby nie patrzec to pare razy
wiecej niz w Polsce.
2. W Rosji i Ukrainie nie powstaja centra programistyczne jak w Indiach, bo:
a. koszty w Rosji sa wieksze niz w Indiach
b. populacja Rosji jest jednak mniejsza
c. tzw klimat inwestycyjny w Ukrainie i w Rosji nie sprzyja.
Ale: Rosja jednak istnieje na mapie IT (taka malutka plamka obok USA). Polska
(i Ukraina) nie istnieja (nawet w kategoriach malych plamek).
Jesli zas chodzi o masowe ksztalcenie - nie wiem kogo w Indiach masowo
"ksztalca", ale na pewno nie programistow. (BTW zaslyszane powiedzonko uklute
w USA o Indiach i zgodne z moimi doswiadczeniami - "they have CMM 3
certification, but they have no clue").

3. Do Polski przenosza swoje miejsca pracy znacznie czesciej Niemcy, Szwedzi i
tacy inni z Socjallandu. W Niemczech bowiem programista jest taki sobie,
zdemotywowany, cholernie drogi, a na dodatek zupelnie nie da sie go zwolnic. W
Szwecji zas juz dawno ludzie IT nie widziali stalego zatrudnienia - pracuja
na kontraktach. No i polscy tani i wyglodzeni programisci na tym wygrywaja -
na kosztach znaczy sie.


A.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/