Dnia Sun, 16 Jan 2005 12:16:00 +0100, Michał 'Amra' Macierzyński
<m...@p...pl> napisał:

> krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> wrote:
>> Wpieniajace wg mnie jest tylko to, jesli podobne ruchy wykonuje inny
>> pracownik najemny, zatrudniony przez wlasciciela czy grupe
>> wlascicieli na kierowniczym stanowisku - niejednokrotnie faktycznie
>> dzialajac na szkode firmy (zyskow i efektywnosci), ktora prowadzi.
>
> Wtedy ok - 100% racja. Ale w innym przypadu - to jego autonomiczna
> decyzja.
> Dlatego do sluzby cywilnej powinny byc konkursy ofert na wszystkie
> stanowiska.

Sluzba cywilna to jeszcze inna bajka - wlasnie sie kotluje odnosnie zmian
zasad zatwierdzania najwyzszych stanowisk- sld chce przyklepac swoich na
ladnych pare lat.


> A w firmach prywatnych - to ich sprawa i juz.
>

To co pisalem dotyczy glownie firm prywatnych, duzych, w ktorych
wlasciciele siedza albo daleko w centrali albo spotykaja sie na zebraniach
udzialowcow i zarzadu, analizujac sprawozdawczosc, pozostawiajac
kierowanie pracownikom najemnym.

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana