Na L4 byłam 4 dni. Jestem programistą. Nagana była za niewłaściwy poziom
programistyczny wykonanych prac, czyli nieoficjalnie że na wydruku jedna
kolumna nie była drukowana w boldzie. Ignorowanie poleceń przełożonego - nie
chciałam pracować po godzinach pracy i nie udzieliłam informacji o zmianach,
które nalezy wykonać w programie ( miałam na to niecałe 2h - czyli zapoznanie
się ze źródłami i ustawą).
W klauzurze była informacja, ze zwrócę koszty proporcjonalnie do różnicy czasu
pracy wykonanego po ukończeniu szkoły.
Dodatkowo oprócz nagany nie przyznano mi premii miesięcznej wynikającej z oceny
pracy pracownika - czyli podwójna kara.
Zastanawiam się, czy pracodawca może udzielić mi nagany na okresie
wypowiedzenia.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl