>>>> Uważam, że to powinien ocenić pracodawca (biorąc pod uwagę
>>>> ewentualne ryzyko odszkodowań, czy co tam jeszcze), a nie jakiś, za
>>>> przeproszeniem, lekarz.
>>>>
>>>> Ewentualnie sam pracownik, w oparciu o swoje tzw. sumienie. Ale nie,
>>>> za przeproszeniem, lekarz.
>>>
>>> Uwazasz, ze pracodawca jest w stanie _obiektywnie_ ocenic zdolnosc
>>> pracownika/kandydata do kierowania pojazdami?
>>> Na cale szczesie to nie jakis, za przeproszeniem, Any User tworzy prawo.
>>
>> Niekoniecznie. Rola lekarza powinna kończyć się na wystawieniu
>> jakiegoś rodzaju opinii o potencjalnym pracowniku. Ale nie zakazu
>> pracy. Tylko opinii, na podstawie dopiero pracodawca mógłby
>> indywidualnie podjąć decyzję o zatrudnieniu kandydata.
>
> Watpie, aby potencjalny pracodawca byl obiektywny.
>
> Tu chodzi przede wszystkim o bezpieczenstwo innych uczestnikow ruchu
> drogowego, a nie tylko pracownika. Decydowac powinna osoba majaca
> odpowiednie wyksztalcenie i uprawnienia.

Nie. Decydować o czymś powinna tylko i wyłącznie ta osoba, która ma
pieniądze i za swoje decyzje płaci. A lekarz jest tu jedynie
niezaangażowaną osobą trzecią, która nie powinna mieć prawa do
decydowania, a jedynie do opiniowania.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com