> mówisz poważnie, i nie jest dla ciebie dziwna ,czesta sytuacja w Polskich
> firmach że ktos na twoim stanowisku z taką samą wiedzą zarabia x tysiecy
> wiecej ?
jeszcze raz powtórzę - co mnie interesują zarobki innych? mam cos z tego? co
najwyzej mogę mieć satysfakcję lub irytację. dla mnie jest ważniejszy mój
garnek, mieszkanie i samochód niz innych. i wiem ile jest potrzebne na te
moje potrzeby życiowe. a ze ktos na swoje potrzebuje wiecej/mniej?
jezeli dla kogos jest argumentem "bo inni tyle zarabiaja" jest raczej
spalony. a średnią n.t. zarobkow spokojnie wyciagne z zestawien na
portalach hr-owych

> zakładasz ze mozesz dojsc a skad wiesz ze dojdziesz jak nie znasz pułapu
> do którego zdazasz ..
alez ja wiem. dla mnie pułapem sa moje potrzeby. tylko i aż tyle. dalej
zostają negocjacje z pracodawcą, czyli umiejętność sprzedaży siebie i
swoich osiągnięć

> jestes na straconej pozycji z takim mysleniem bo po
> co firma ma ci dac wiecej za uczciwa prace jak ty popracujesz i za to co
> masz a i pewnie zgodzisz sie na mniej :)
czy ja powiedziałem choć słowo o "równaniu w dół" ?? jeszcze raz powtórzę -
negocjacje. to jest ważne słowo.

> z zdrowym systemie tak ale w chorej Polskiej rzeczywistosci gdzie kadrowa
> twierdzi ze jej trudno znaleźć pracowników a ja aplikujacy do tej samej
> firmy nie mam od nich odpowiedzi...smiem twierdzic ze "negocjacje" to za
> mało patrząc ze strony pracownika
nic bardziej blędnego w założeniu.
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_