. <o...@a...gazeta.pl> napisał(a):

> Dnia 21-03-2006 o 21:50:28 leszek <s...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał:
>
>
> > Trudno mi coś powiedziec, nie jestem ibmem. Zasłyszałem tylko gdzieś
> > jednym
> > uchem, że cierpią na rozpaczliwy brak ludzi z doświadczeniem typu: 'team
> > leader' zarówno do developingu jak i testowania i w ogóle brak ludzi z
> > doświadczeniem.
> >
>
> no to sa 3 wyjscia:
> -mam mega pecha
> -albo jakaś paranoja ...cos w hr motoroli nie tak bo wlasnie na team
> ledera tez wyslalem ;)
> -albo najgÓpsze ale i najprostsze rozsypała im się baza gdzie nadpływały
> zgłoszeń i nie tyle nie mają kogo zatrudniać o ile nie wiedzą kogo bo np
> im się przysłane cv wykasowały ;)

Trudno mi coś powiedzieć, moze się jednak przełam i zadzwoń, jak twoja
aplikacja stoi lub leży, kto pyta nie błądzi, przecież nie ugryzą przez
telefon. Według mojej wiedzy, to naprawdę i ostro szukają ludzi, zdaje się, że
nawet budują drugi budynek żeby towarzystwo pomieścic, w planach jest
zatrudnienie do 200 czy 300 osób w ciągu 2-3 lat.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/