>> czy ja powiedziałem choć słowo o "równaniu w dół" ?? jeszcze raz powtórzę
>> - negocjacje. to jest ważne słowo.
> W wielu firmach pytanie o pensje pada ze strony pracodawcy jako ostatnie
> na rozmowie i juz nie ma negocjacji.
Jak to nie ma? od początku rozmowy negocjujesz, swoimi umiejętnościami,
planem rozwoju, możliwością realizacji w firmie, wreszcie tym co chciałbyś
za tę pracę zarobić. Poza tym kasa, jeszcze są różnego rodzaju dodatki, np.
dochodzi do ustalenia pieniędzy na poziomie niższym np. o 500 zł od
zakładanego przez pracownika, a ten mówi ok, tylko że spodziewa się w tym
momencie np. 100 zł limitu miesięcznego na komórkę więcej i limitu 50
kilometrów na prywatny samochód miesięcznie. itd, itp. negocjuje się
wszystko, nie tylko kasę

> Zwlaszcza gdy chodzi o stanowiska
> niskiego szczebla. Prezentujesz swoje zalety, wady, wymagania placowe i
> na tej podstawie pracodawca oblicza kto zostanie zatrudniony.
Na stanowiskach najniższych to jest po prostu automat - potrzebujemy kogoś
do tego i tego, oferujemy taką kasę i koniec. ale na te stanowiska raczej
nie idzie się po to żeby zarobić na życie tylko przetrwać

> A widelki placowe podawane na zachodzie w ogloszeniach o prace ?
> To krok wstecz ?
mówimy o naszych warunkach, gdzie widełki to nie jest sprawa znana przez
pracownika (a tym bardziej potencjalnego pracownika)
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_