Dnia Tue, 21 Mar 2006 10:27:53 +0100, gromax <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl>
napisał:

> A co mnie interesuje ile zarabiają inni??? szczerze pytam, bo mnie to nie
> interesuje.
> Dla mnie jest ważne, czy to co wynegocjowałem zarabiam ja. tylko tyle i
> aż
> tyle.

mówisz poważnie, i nie jest dla ciebie dziwna ,czesta sytuacja w Polskich
firmach że ktos na twoim stanowisku z taką samą wiedzą zarabia x tysiecy
wiecej ?

> A tak powazniej - to jest normalne że zarobki się ukrywa. Z jednej strony
> oczywiscie masz rację - skoro wiem ile zarabia w tej chwili jakiś
> fachura,
> to znaczy że ja tez mogę do tego dojść, załóżmy po pół roku (strzelam).

zakładasz ze mozesz dojsc a skad wiesz ze dojdziesz jak nie znasz pułapu
do którego zdazasz ..jestes na straconej pozycji z takim mysleniem bo po
co firma ma ci dac wiecej za uczciwa prace jak ty popracujesz i za to co
masz a i pewnie zgodzisz sie na mniej :)
takim sposobem podejscia do sprawy to juz niedługo dojdziesz, jak to
wyczytałem na praocwnicy.com, do zasady p. Filipiaka z Comarchu ze kazdego
pracownika mozna zastapic skonczona iloscia studentow ...nie zrozum mnie
zle ja nie chce zarabiac kokosów ale jesli jestem tak dobry jak pracownik
nr 2 to dlaczego mam zarabiać mniej ...bo co ..bo nie wiem ile on zarabia
...?

> Ale z drugiej strony - skoro wiem że 5 pracownikó na stanowisku na które
> aplikuję zarabia X zł, to jak zaproponują kwotę o 20 % niższą .....
> Na prawdę jest dużo lepiej, jak się nie zna tego "jak inni stoją" tylko
> się
> negocjuje swoje.... Właśnie, słowo "negocjacje" jest tutaj jak
> najbardziej
> na miejscu:)

z zdrowym systemie tak ale w chorej Polskiej rzeczywistosci gdzie kadrowa
twierdzi ze jej trudno znaleźć pracowników a ja aplikujacy do tej samej
firmy nie mam od nich odpowiedzi...smiem twierdzic ze "negocjacje" to za
mało patrząc ze strony pracownika