W wiadomości news:hh39u5$1706$1@news2.ipartners.pl GFusion
<b...@p...com.pl> pisze:

> Z dniem 31 grudnia 2009 rokukonczy mi sie umowa o prace na czas okreslony.
> Ostatnio widzialem ze jest juz rozpisany grafik na styczen.
> Dalej u obecnego pracodawcy nie zamierzam pracowac. Na chwile obecna nickt
> ze mna nie rozmawial z wlasnej woli nt. przedluzenia umowy. Czy w zwiazku
> z tym mam powiedziec szefowi ze nie przyjde juz w styczniu, czy moze mam
> go brutalniej potraktowac, po prostu nie zjawiajac sie w miejscu pracy
> (stacja paliw) 1 stycznia i w momencie telefonu od niego poinformowac go
> ze nie jest juz moim szefem ? ktora opcja najlepsza?
Najlepsza (IMO) jest opcja zerowa, czyli nicnierobienie.
Pracodawca jest (nieco uogólniając) stroną silniejszą w relacji stosunku
pracy.
Przecież on wie, że kończy się umowa. Skoro w tej sytuacji nie podejmuje
rozmowy, to widocznie cię lekceważy bądź uroił sobie, że to ty powinieneś
zabiegać, prosić, dowiadywać się itp.

--
Jotte