Lukasz wrote:
>> Także w regulaminie pracy nie dałoby się skutecznie zawrzeć takiego
> zakazu.
>
> Dlaczego?
> IMHO są miejsca, gdzie rozmawianie przez komórkę jest nie na miejscu.
> Pracodawca dba o wizerunek sklepu, w którym nie na miejscu będzie blondynka
> rozmawiająca non stop z jakimś fagasem zamiast zajmować się klientami,
> którzy odnoszą wrażenie, że przeszkadzają w pasjonującej rozmowie.
> Podejrzewam, że takie jest zamierzenie, tyle, że wyrażone w niewłaściwy
> sposób przez szefa.

Zauwaz, ze Jotte napisal, iz moze miec, nie moze uzywac... Moze miec,
chocby po to, by podczas przerwy nie szukac i w waznej sprawie moc
zadzwonic.

> Pracownicy są jacy są: jeden zrozumie, o co chodzi i może sobie dzwonić
> kiedy zechce nie łamiąc savoir-vivre, a innym trzeba zakazać noszenia
> komórki przy sobie i narazić się na ich oburzenie.

Zakaz uzywania w czasie pracy, a zakaz posiadania to dwie rozne rzeczy.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia